Политика государства в области занятости населения

Проблема занятости в мире обострилась в году с началом финансового и экономического кризиса, который одновременно выявил и усугубил вопиющий дефицит занятости в плане как уровня, так и качества. Это указывает на настоятельную необходимость решить проблему структурного дисбаланса на рынке труда. Дефицит занятости в мире, измеряющий количество рабочих мест, исчезнувших после начала кризиса, к году составил 61 млн и продолжает увеличиваться. Вместе с тем, в году в мире насчитывалось более млн безработных, причем свыше половины всех работающих были вынужденно самозанятыми.

ГЛАВА 1. Понятие трудоустройства. Правовая организация трудоустройства в Р. От уровня безработицы зависит многое, и, прежде всего такие факторы как уровень жизни населения, наличие квалифицированной рабочей силы, уровень эмиграции. Сегодня, в условиях глобализации, вопрос занятости и безработицы является проблемой номер один для всего мира. Отношения в сфере занятости и трудоустройства регулируются целым комплексом нормативных актов: международными нормативными актами, Конституцией РФ, законами и иными нормативными актами, локальными нормативными актами.

Презентация по экономике "Политика государства в области занятости населения"

Государственная политика в области содействия занятости населения В Российской Федерации проводится политика содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. Основные направления государственной политики в области содействия занятости населения: 1 Развитие трудовых ресурсов. Контрольные вопросы: 1.

Какими основными нормативно-правовыми актами регулируются отношения в сфере занятости населения в РФ? Какие полномочия имеют федеральные органы государственной власти в осуществлении государственной политики в области содействия занятости населения? Какие вопросы в области содействия занятости населения решают органы государственной власти субъектов Российской Федерации в соответствии со своей компетенцией?

Имеет ли право какой-либо орган государственной власти распоряжаться способностями граждан к труду? Какие категории граждан Российской Федерации считаются занятыми? Какие основные направления государственной политики РФ в области содействия занятости населения являются приоритетными?

Литература: Волгин Н. Социальное государство. Конституция Российской Федерации. Кузьмин С. Занятость: Стратегии России. Трудовой кодекс Российской Федерации. Занятость населения и ее регулирование: Учебное пособие — Белгород: Кооперативное образование. Государственная политика в области содействия занятости населения:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Занятость населения

Политика государства в области занятости населения курсовая по теории государства и права, Дипломная из Экономика и право. Государственная политика в области содействия занятости населения 1. Государство проводит политику содействия реализации прав граждан на.

Государственная политика в области занятости Политика занятости — это совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества и каждого его члена. Она имеет несколько уровней: общегосударственный, региональный и локальный. В настоящее время можно выделить три основные модели политики занятости, используемые в странах с развитой рыночной экономикой. Европейская модель предполагает сокращение числа занятых при повышении производительности труда и, как следствие, росте доходов работающи; такая политика предполагает дорогостоящую систему пособий для большого количества безработных. Горелою, А И. Такая политика рассчитана в основном на государственные средства, при дефиците которых наступает спад производства, что влечет за собой увольнения. Американская модель ориентируется на создание рабочих мест, не требующих высокой производительности, для значительной части экономически активного населения. При этом безработица формально уменьшается, но увеличивается количество людей с низкими доходами. Использование той или иной модели влияет на политику занятости как на макро-, так и на микроуровнеП На макроуровне новые подходы в политике занятости способствуют повышению гибкости рынка труда, уменьшению расходов на рабочую силу, ведут к некоторому свертыванию социальных программ. Однако расширяются системы подготовки и переподготовки кадров, создаются дополнительные рабочие места, ужесточаются условия выдачи пособий. Принимаются меры по усилению роли частного сектора в решении проблем занятости, других социальных проблем. На микроуровне проводится политика сдерживания роста заработной платы, удлинения продолжительности рабочей недели, более широко используются различные формы неполной занятости. В результате кризисные явления обостряются.

Государственная политика в области содействия занятости населения В Российской Федерации проводится политика содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. Основные направления государственной политики в области содействия занятости населения: 1 Развитие трудовых ресурсов.

Раздел 4. Правовая основа деятельности профсоюзов Постоянное поддержание определенного уровня занятости населения — сложная проблема для любой страны, в том числе имеющей многовековые рыночные традиции.

Политика государства в области занятости

Социальное партнерство в обеспечении занятости Цель и виды государственной политики занятости населения Государственная политика занятости населения — это часть социально- экономической политики государства, направленная на разрешение проблем занятости населения в экономике на основе повышения эффективности программ обеспечения занятости, развития системы социального партнерства, стимулирования мобильности экономически активного населения и усиления гибкости рынка труда. Государственная политика занятости исходит из положений Конституции РФ, в которой записано, что основные направления внутренней политики государства определяются Президентом РФ. Правительство РФ обеспечивает проведение в стране единой государственной политики в разных областях деятельности, в том числе в области занятости населения. Функциональным органом в стране по управлению занятостью населения является Минздрав соц. На это министерство возложена функция по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социального развития, включая вопросы занятости населения и безработицы.

Государственная политика в области занятости населения

Лекция 4. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения 1. Политика государства в области занятости. Занятость и трудоустройство. Одной из характерных черт российского рынка труда является безработица, которая сопровождается различными проблемами социального, экономического и психологического характера. В России значительный рост безработицы пришелся на начало х годов XX века и был обусловлен переходом к рыночной экономике. Помимо безработицы российский рынок труда характеризуется также такими негативными моментами, как неполная занятость, неравномерность в распределении трудовых ресурсов по регионам и отраслям экономики, неформальный сектор экономики и ряд других. Указанные явления позволяют оценить способность российского рынка труда к саморегуляции как незначительную, что сохраняет потребность в использовании элементов государственного вмешательства. Предпринимаемые в этой сфере государством меры могут быть сведены в основном к профилактике растущей безработицы содействие занятости населения, включая трудоустройство , а также к снижению ее последствий материальная поддержка безработных, которая включает в себя выплату пособий по безработице, переподготовка безработных и др. В современных условиях государство ограничивает свои обязательства оказанием содействия в реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

В настоящее время можно выделить три основные модели политики занятости, используемые в странах с развитой рыночной экономикой. Европейская модель предполагает сокращение числа занятых при повышении производительности труда и, как следствие, росте доходов работающих; такая политика предполагает дорогостоящую систему пособий для большого количества безработных.

Государственная политика в области занятости в России Регулирование занятости и государственная политика в этой области Вследствие многообразия внутренних регуляторов рынка рабочей силы, а также в силу социальной важности его эффективного функционирования рынок труда нуждается в квалифицированном регулировании. Представляется, что создание такой действенной системы регулирования в сфере занятости является одной из основных социальных задач проводимых в России реформ.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Рекомендации Государственная политика в области занятости населения Постоянное поддержание определенного уровня занятости населения — сложная проблема для любой страны, в том числе имеющей многовековые рыночные традиции. Считается, что в сфере занятости рынок не может оказывать автоматического влияния на процесс саморегулирования. Поэтому во всех странах рыночной ориентации проводится политика регулирования занятости на основе, применения постоянных, гибких по формам и средствам мер воздействия на сферу занятости. Обеспечение более полной и эффективной занятости населения является одной из важнейших задач любого демократического общества. Государственная политика в области занятости должна решать два основных вопроса: во-первых, удовлетворение потребности в рабочей силе функционирующего инвестирующего капитала. Энергично и прибыльно функционирующий капитал — лучшее свидетельство эффективного использования рабочей силы; во-вторых, обеспечение рабочими местами трудоспособного населения как условие нормального существования людей. Забота о благосостоянии населения является традиционной функцией государства. Государственная политика занятости в стране направлена не только на регулирование общих процессов в сфере труда, но и на осуществление их в рамках мер, разработанных для регулирования локальных региональных рынков труда. Схожие по регионам тенденции функционирования рынка труда определяют эффект при едином подходе к решению проблем занятости, особенно в расчете на перспективу. Государственная политика регулирования занятости в различных странах выработала различные подходы к решению проблемы. Например, в Германии принят закон о содействии занятости, предусматривающий оказание помощи во временной занятости пожилым людям и инвалидам, По закону фирме, нанимающей работников старше 50 лет, предоставляются займы и субсидии, направляемые в дальнейшем на доплаты этим работникам. Подобный подход применяется и по отношению к молодежи, В США государство полностью освобождает от налогов те средства, которые направляются фирмой на обучение молодежи. Кроме того, предприятия, где организована подготовка лиц в целях их дальнейшего использования для собственных нужд, полностью или частично освобождаются от уплаты взносов в фонд социального страхования. В Великобритании работники государственных служб занятости заблаговременно посещают предприятия, подлежащие серьезной реорганизации, с целью выявления требуемой переориентации работников. Во Франции действует национальная ассоциация профессиональной подготовки для решения проблем переориентации.

International Labour Organization

.

3. Государственная политика в области содействия занятости населения

.

.

.

.

Похожие публикации