Что такое районный коэффициент

Что такое районный коэффициент и где он используется Содержание страницы Районные коэффициенты в Трудовом кодексе Кто может претендовать на районные доплаты Выплаты, индексируемые РК На эти выплаты РК не распространяется РК в трудовом договоре и других документах Как начислить выплаты с учетом РК Таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ Северяне получают больше. Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов? Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях. В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей.

Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня — при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях. К местностям со статусом, требующим финансового выравнивания, относятся такие территории РФ: южная часть восточносибирского региона; Крайний Север и статусно аналогичные ему регионы. РК в трудовом договоре и других документах Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Районный коэффициент оренбургской области

Статья ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате Новая редакция Ст. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере. Комментарий к Статье ТК РФ В соответствии со статьей ТК, районный коэффициент - это числовая величина повышения заработной платы в связи с особыми климатическими условиями, в данном случае в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Статья ТК, как и статья 10 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", содержит три правила установления размера районного коэффициента.

Размер районного коэффициента и порядок его применения устанавливаются Правительством РФ. Органы государственной власти и органы местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов могут установить более высокие размеры районных коэффициентов для работающих в учреждениях, финансируемых из этих бюджетов.

Органы государственной власти субъектов Федерации могут установить предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемый входящими в их состав муниципальными образованиями. Районный коэффициент относится к заработной плате, а не к гарантиям и компенсациям и основывается на статье ТК. На него не распространяются нормы Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" о законодательстве и финансовом обеспечении гарантий и компенсаций для северян.

На районный коэффициент не распространяются положения части 1 статьи ТК. На заработок совместителей коэффициент начисляется в общем порядке, как и всем остальным работникам, и начинается с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Начисляется районный коэффициент на фактический заработок, полученный в соответствующем месяце, как полном, так и неполном.

В заработок включаются: оплата по тарифным ставкам и окладам, надбавки и доплаты, повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата простоя, премии, обусловленные системой оплаты труда, вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно. Вместе с тем повышение заработной платы с использованием районных коэффициентов не образует новых окладов и тарифных ставок.

Если законодательством предусмотрено, что определенные выплаты производятся только из расчета тарифной ставки оклада , указанные коэффициенты не применяются. Также районный коэффициент не начисляется на различного рода компенсации, такие как надбавки за вахтовый метод работы, полевое довольствие.

В соответствии со статьей ТК, они не относятся к заработной плате, а имеют целью возместить работнику затраты, понесенные в связи с его трудовой деятельностью. Районный коэффициент не начисляется на процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, на единовременные поощрительные выплаты, суммы материальной помощи, на персональные надбавки. При исчислении среднего заработка районный коэффициент не применяется в силу того, он уже был учтен.

Законодательством не установлено предельного размера заработка, к которому должен применяться районный коэффициент. Поэтому начисление осуществляется на всю сумму фактического заработка независимо от ее величины. Действующие размеры районных коэффициентов к заработной плате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей приведены в информационном письме, утвержденном Департаментом по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России 9 июня г.

N , Департаментом доходов населения и уровня жизни Минтруда России 19 мая г. N и Пенсионным фондом РФ 9 июня г. К ним, в частности, относятся: Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 2,0: - острова Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря и острова Диксон ; - республика Саха Якутия - местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях "Айхал" и "Удачная", прииски - Депутатский" и "Кулар", Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района; - Сахалинская область - Северо-Курильский, Курильский, Южнокурильский районы Курильские острова ; - Камчатская область - Алеутский район Командорские острова ; - Чукотский автономный округ - вся территория автономного округа.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Красноярский край - г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты; - Мурманская область - г. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Саха Якутия - Ленский район севернее 61 градуса северной широты , г.

Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты; Магаданская область - вся территория области; Мурманская область - поселок городского типа Туманный. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Коми - г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты; - Республика Саха Якутия - Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский ранее Ленинский , Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский за исключением поселка Усть-Куйга и Эвено-Бытантайский районы; - Таймырский Долгано-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; - Эвенкийский автономный округ - северные части Эвенкийского автономного округа севернее реки Нижняя Тунгуска ; - Красноярский край - Туруханский севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан район, местности, расположенные севернее Полярного круга за исключением г.

Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов , г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты; - Хабаровский край - Охотский район; - Камчатская область - вся территория области за исключением Алеутского района ; - Корякский автономный округ - вся территория автономного округа; - Сахалинская область - Ногликский, Охинский районы, г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты; - Республика Саха Якутия - поселок городского типа Кангалассы; - Республика Тыва - Монгун-Тайгинский, Тоджинский, Кызылский территория Шынаанской сельской администрации районы; - Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; - Тюменская область - Уватский район; - Ханты-Мансийский автономный округ - северная часть автономного округа севернее 60 градуса северной широты ; - Ямало-Ненецкий автономный округ - вся территория автономного округа; - Томская область - Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Алтай - Кош-Агачский, Улаганский районы; - Республика Карелия - Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша; - Республика Саха Якутия ; - Республика Тыва; - Приморский край - Кавалеровский район пос. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный Амгуньская и Дукинская сельские администрации , Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты; - Архангельская область - Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий Соловецкие острова районы, г.

Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты; - Мурманская область; Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Бурятия - Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г.

Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты; - Республика Карелия - Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут; - Читинская область - Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунго-коченский районы; - Ханты-Мансийский автономный округ - южная часть автономного округа южнее 60 градуса северной широты ; - Томская область - Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Бурятия - Баргузинский, Курумканский, Окинский районы; - Республика Коми; - Приморский край - Кавалеровский за исключением пос. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее - Дальнегорский район ; - Хабаровский край - Амурский поселок городского типа Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации , Верхнебуреинский южнее 51 градуса северной широты , Комсомольский, Солнечный за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре; - Архангельская область; - Коми-Пермяцкий автономный округ - Гайнский, Косинский, Кочевский районы.

Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1, - Республика Карелия. Другой комментарий к Ст. Районный коэффициент представляет собой числовую величину повышения заработной платы в связи с особыми климатическими условиями, в данном случае в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях см. Решения Правительства о размере районного коэффициента и порядке его выплаты, о которых говорится в ст.

Для практических целей размеры коэффициентов для работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей можно найти в действующем информационном письме, утвержденном Департаментом по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 9 июня г.

N , Департаментом доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19 мая г. N и Пенсионным фондом РФ от 9 июня г. Применение районного коэффициента к заработной плате начинается с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не зависит от продолжительности предыдущего стажа работы. Начисление районного коэффициента производится на фактический заработок работника, полученный в соответствующем месяце, причем не обязательно полном. В этот заработок включаются, в частности, оплата по тарифным ставкам и окладам; надбавки и доплаты; повышенная оплата сверхурочных работ и работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата простоя; премии, обусловленные системой оплаты труда; вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно см.

Повышение заработной платы с использованием районных коэффициентов не образует новых окладов и тарифных ставок, поэтому в тех случаях, когда законодательством установлено, что определенные выплаты должны производиться только из расчета тарифной ставки оклада , указанные коэффициенты не применяются. Районный коэффициент не начисляется на различного рода компенсации надбавки за вахтовый метод работы, полевое довольствие и т. Не производится начисление районного коэффициента на процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, единовременные поощрительные выплаты, суммы материальной помощи, а также на персональные надбавки.

Не применяется районный коэффициент к среднему заработку, поскольку при его исчислении коэффициент уже был учтен. Предельного размера заработка, к которому должен применяться районный коэффициент, законодательство в настоящее время не устанавливает, поэтому начисление следует осуществлять на всю сумму фактического заработка независимо от его величины. Часть 2 ст. Полагаю, что с учетом формулировок других статей гл. Правом, предоставленным ч. N III, в котором ст.

В результате в целом ряде районов коэффициент оказался выше по сравнению с федеральными нормами, которые установили в разных районах размеры коэффициента от 1,4 до 2,0. В соответствии с ч. Здесь имеются в виду как расходы по коэффициенту, установленному на федеральном уровне, так и расходы в связи с установлением повышенного размера коэффициента на уровнях субъекта РФ и муниципальных образований.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: С 2018 ГОДА РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ СЛЕДУЕТ ВНОВЬ НАЧИСЛЯТЬ СВЕРХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Понятие районного коэффициента к заработной плате. Районный коэффициент и северная надбавка – две разновидности стимулирующих надбавок для работников, трудящихся в тяжелых климатических.

Это следует из части 1 статьи Трудового кодекса РФ. Он начисляется на фактический месячный заработок сотрудника п. В том числе применение надбаки распространяется на премии и иные поощрительные выплаты, которые включаются в состав оплаты труда работников конкретного учреждения в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ. При исчислении среднего заработка коэффициент уже будет учтен. Исходя из среднего заработка рассчитывается, например, оплата: дней отдыха сотрудника в связи со сдачей крови и ее компонентов ч. Поэтому во втором случае на сумму оплаты времени простоя надбавку нужно начислять. Это подтверждает и Хабаровский краевой суд в апелляционном определении от 18 декабря г. Не забудьте оформить подписку! При этом органам государственной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления за счет средств соответствующих бюджетов предоставлено право устанавливать более высокие размеры таких коэффициентов для: государственных органов субъектов РФ; органов местного самоуправления; муниципальных учреждений. Об этом сказано в статье Трудового кодекса РФ. Однако на данный момент отсутствует нормативный правовой акт, регулирующий размеры надбавок к заработной плате и порядок их выплат. Поэтому работодателям нужно руководствоваться решениями, введенными органами государственной власти бывшего СССР. Так, например, коэффициент 1,15 применяется в большей часть Республики Карелии. Районный коэффициент 2,0 применяется, в частности: на островах Северного Ледовитого океана и его морей, за исключением островов Белого моря и острова Диксон; в Северо-Курильском, Курильском, Южно-Курильском районах Сахалинской области; в Чукотском автономном округе; в Алеутском районе Камчатского края. Исключение установлено лишь для территории Антарктиды. Там для лиц, входящих в состав Российской антарктической экспедиции, включая членов экипажей морских и воздушных судов, применяется коэффициент в размере 3,0. Условия применения коэффициента Обратите внимание на одну особенность. Разберемся в порядке применения районных коэффициентов в различных ситуациях. Если сотрудник-совместитель Специалистам, работающим по совместительству в районах, где установлены коэффициенты к заработной плате, оплата труда производится с их учетом.

За время простоя по вине работодателя За время исполнения работником государственных или общественных обязанностей За время обучения работника, направленного на профессиональную подготовку Сохраняемый за дни сдачи крови Выходное пособие при увольнении и т.

Статья ТК РФ. Районный коэффициент к заработной плате Новая редакция Ст.

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

Что такое районный коэффициент к заработной плате? Задать вопрос юристу бесплатно Трудовой Кодекс устанавливает, что граждане, которые работают на территориях с особыми условиями климата, получают заработную плату в повышенном показателе. Размер зарплаты увеличивается на районный коэффициент. В законе отсутствует определение того, что можно считать территорией с особыми климатическими условиями. Положения ТК РФ применяются для расчета коэффициента, указывают, что в заключенном с сотрудником трудовом соглашении, неизменно должно быть прописано положение о месте работы статья 57 ТК РФ.

Что такое районный коэффициент и где он используется

Персональная надбавка Районный коэффициент и северная надбавка — две разновидности стимулирующих надбавок для работников, трудящихся в тяжелых климатических условиях. Начислять и выплачивать их обязаны все работодатели, зарегистрированные в утвержденном законодательстве перечне местностей. Размер районного коэффициента соотносится со спецификой работы, степенью труднодоступности территории, на него влияет развитость инфраструктуры и особенности экологической обстановки. Суммы, потраченные организациями на выплату заработков, увеличенных на показатель коэффициента, включаются в расходы работодателя и уменьшают налогооблагаемую базу. Применение районного коэффициента при начислении заработной платы Необходимость применения коэффициентов в отдельных районах продиктована ст. Такая схема предусмотрена для повышения потребительской способности населения в районах с неблагоприятными условиями жизни и работы. Трудовым кодексом обозначено, как рассчитать районный коэффициент для совместителей, сезонных сотрудников и персонала, работающего по вахтовому принципу ст. Коэффициент должен применяться к заработку наемных работников с их первого дня на должности и по день расторжения трудовых отношений.

Общие положения 1. Льготы, установленные статьей 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля года, предоставляются дополнительно работникам, переведенным, направленным, приглашенным, а также лицам, прибывшим по собственной инициативе в районы Крайнего Севера или в приравненные к ним местности из других местностей страны, при условии заключения ими трудовых договоров в том числе договоров организованного набора и общественного призыва о работе в этих районах и местностях на срок три года, а на островах Северного Ледовитого океана - два года.

Скачать полную таблицу для регионов с тяжелыми климатическими условиями Информация о файле Для чего нужен районный коэффициенты и надбавки в году Так как территории отдельных регионов РФ располагаются в условиях сурового климата, погодных колебаний, неблагоприятной экологии или с плохим уровнем транспортного сообщения, то живущим там работникам тяжелее выполнять свои служебные обязанности. К тому же в таких регионах более высокие цены. Для уравнивания положения таких работников введены повышающие районные коэффициенты, которые увеличивают размер заработной платы и иных выплат не путайте с "северными надбавками".

Районный коэффициент к заработной плате в 2016 году

.

Районные коэффициенты и надбавки в 2019 году, как применять, таблица с размерами

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные правила выплаты районного коэффициента – Елена А. Пономарева
Похожие публикации