Кто относится к госслужащим

Re: кто относится к госслужащим? Подарки, полученные служащими Банка России в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются федеральной собственностью и передаются служащими Банка России по акту в Банк России, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Служащий Банка России, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой и с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации; 6 выезжать в связи с исполнением служебных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации или договоренностями на взаимной основе федеральных органов государственной власти с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями, межбанковскими соглашениями. В случае, если владение служащим Банка России приносящими доход ценными бумагами, акциями долями участия в уставных капиталах организаций может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции доли участия в уставных капиталах организаций в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В служащие зачисляли не только работников государственных учреждений советский аппарат, учителей, врачей, военных и т. Одним словом, эти понятия не имели сколько-нибудь конкретного содержания и потому использовались в значительной мере некорректно. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта РФ. Между государственным служащим и государством государственным органом на определенном этапе возникает конкретное государственно-служебное правоотношение, характеризующееся наличием взаимных прав, обязанностей, ограничений и запретов, ответственности и других атрибутов правового статуса государственного служащего. Федеральный государственный служащий является гражданином, который осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получает денежное содержание вознаграждение, довольствие за счет средств федерального бюджета.

Государственный служащий

Назад к документу О государственной службе Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу Закона, от 26 декабря г. N Указ признан утратившим силу с 1 января г. В целях реализации пункта 4 статьи 33 Конституции Республики Казахстан, определения основ организации государственной службы Республики Казахстан, правового положения государственных служащих, их социальной защищенности и регулирования отношений в сфере государственной службы, в соответствии со статьей 1 Закона Республики Казахстан от 10 декабря года "О временном делегировании Президенту Республики Казахстан и главам местных администраций дополнительных полномочий" издаю настоящий Указ.

Глава 1 Общие положения Статья 1. Государственная служба Государственная служба в Республике Казахстан есть профессиональная деятельность граждан в государственных органах и их аппаратах, осуществляемая на конституционной основе и направленная на осуществление государственного управления, реализацию иных задач и функций государства. Статья 2. Принципы государственной службы 1. В государственных органах и их аппаратах не допускается создание организаций политических партий.

Государственные служащие при исполнении должностных обязанностей руководствуются требованиями законодательства и не связаны решениями политических партий, общественных объединений и их органов. Статья 3. Должностные и иные лица, на которых распространяется действие настоящего Указа 1. Действие настоящего Указа распространяется на граждан Республики Казахстан, которые в установленном законодательством порядке занимают государственные должности в: 1 Администрации Президента Республики; 2 аппаратах Парламента, Правительства, Верховного Суда, иных судов Республики, Конституционного Совета, Центральной избирательной комиссии Республики; 3 государственных органах Республики, непосредственно подчиненных и подотчетных Президенту Республики Казахстан, и их аппаратах; 4 министерствах, государственных комитетах и иных центральных исполнительных органах, не входящих в состав Правительства, и их аппаратах; 5 местных исполнительных органах и их структурных подразделениях, аппаратах маслихатов и акимов.

В соответствии с Конституцией и в части, не урегулированной настоящим Указом, специальными законодательными актами Республики определяется правовой статус: 1 Премьер-Министра и членов Правительства; 2 Председателя, заместителя Председателя, секретаря и членов Центральной избирательной комиссии. В соответствии с Конституцией Республики и настоящим Указом, в части, не урегулированной специальными законодательными актами Республики, определяется правовой статус: 1 Председателя Национального банка; 2 Председателя и членов Конституционного Совета; 3 Председателя Верховного Суда, председателей коллегий и судей Верховного Суда, судей областных приравненных к ним судов и районных судов Республики; 4 Генерального Прокурора Республики и нижестоящих прокуроров; 5 председателей Комитета национальной безопасности и Государственного следственного комитета; 6 сотрудников Национального Банка, его органов и подразделений, органов национальной безопасности, внутренних дел, Государственного следственного комитета, дипломатической службы; 7 военнослужащих.

Статья 4. Должностные и иные лица, на которых действие настоящего Указа не распространяется Действие настоящего Указа не распространяется на: 1 Президента Республики Казахстан, правовой статус которого определяется Конституцией и соответствующим конституционным законом Республики; 2 председателей Сената, Мажилиса Парламента Республики Казахстан и депутатов Парламента Республики, правовой статус которых определяется Конституцией и соответствующим конституционным законом Республики; 3 депутатов маслихатов, правовой статус которых определяется Конституцией и соответствующим законом Республики.

Статья 5. Кадровая служба государственных органов Кадровая служба государственных органов: 1 обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы, аттестации, прохождение государственными служащими испытания при замещении должностей государственной службы; 2 оформляет решения государственных органов, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, ведет личные дела государственных служащих, вносит необходимые записи в послужные списки государственных служащих; 3 консультирует государственных служащих по вопросам их правового положения, контролирует соблюдение ограничений, связанных с государственной службой; 4 анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку переквалификацию и повышение квалификации государственных служащих; 5 осуществляет иные полномочия, установленные нормативными правовыми актами.

Статья 6. Законодательство о государственной службе 1. Законодательство о государственной службе состоит из Конституции Республики, настоящего Указа, иных нормативных правовых актов Республики. Отношения, связанные с государственной службой, не урегулированные настоящим Указом, регламентируются трудовым, пенсионным и иным законодательством Республики. Глава II Статья 7. Государственная должность и государственный служащий 1. Государственная должность - структурная единица государственного органа и его аппарата, отражающая содержание и объем полномочий занимающего ее лица.

Государственным служащим является гражданин Республики Казахстан, занимающий оплачиваемую государственную должность и в соответствии с законодательством осуществляющий должностные полномочия от имени государственного органа в целях реализации задач и функций государства.

К государственным служащим не относятся лица, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающее функционирование государственных органов и их аппаратов. Перечень таких лиц устанавливается Правительством Республики.

Статья 8. Классификация должностей государственных служащих 1. Основными критериями классификации должностей государственных служащих являются организационно-правовой уровень органа, в котором они осуществляют государственную службу, объем и характер компетенции на конкретной должности, роль и место должности в структуре государственного органа. Изменения в установленные пунктом 2 настоящей статьи категории должностей государственных служащих при необходимости вносятся Президентом Республики.

Отнесение к названным в настоящей статье категориям должностей государственных служащих существующих должностей государственных служащих, не перечисленных в настоящей статье, а также отнесение новых должностей государственных служащих производится Президентом Республики.

Статья 9. Квалификационные классы государственных служащих 1. Квалификационные классы государственных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки государственных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к государственным должностям соответствующих категорий. Квалификационные классы государственным служащим высшей, первой и второй категорий присваиваются в соответствии с занимаемой должностью, уровнем профессиональной квалификации и результатами работы.

Очередные квалификационные классы государственным служащим третьей - седьмой категорий устанавливаются по результатам аттестации. Аттестация может быть проведена по инициативе государственного служащего для присвоения ему по результатам аттестации очередного квалификационного класса без последующего перевода на другую должность.

Порядок присвоения и лишения квалификационных классов, сохранения их при переводе на иные государственные должности, проведения аттестации устанавливается Положением о квалификационных классах государственных служащих, утверждаемым Президентом Республики, а также иными нормативными правовыми актами.

Устанавливаются следующие квалификационные классы государственных служащих: 1 служащим, занимающим должности, отнесенные к высшей категории, могут быть присвоены высший, 1 и 2 классы; 2 служащим, занимающим должности, отнесенные к первой категории, могут быть присвоены 3 и 4 классы; 3 служащим, занимающим должности, отнесенные ко второй категории, могут быть присвоены 5 и 6 классы; 4 служащим, занимающим должности, отнесенные к третьей категории, могут быть присвоены 7 и 8 классы; 5 служащим, занимающим должности, отнесенные к четвертой категории, могут быть присвоены 9 и 10 классы; 6 служащим, занимающим должности, отнесенные к пятой категории, могут быть присвоены 11 и 12 классы; 7 служащим, занимающим должности, отнесенные к шестой категории, могут быть присвоены 13 и 14 классы; 8 служащим, занимающим должности, отнесенные к седьмой категории, могут быть присвоены 15 и 16 классы.

Изменения в установленные пунктом 6 настоящей статьи квалификационные классы при необходимости вносятся Президентом Республики. В соответствии с подпунктом 13 статьи 44 Конституции Президент Республики присваивает высший, 1, 2, 3 и 4 квалификационные классы, а также квалификационные классы, соответствующие должностям заместителя Председателя, секретаря и членов Центральной избирательной комиссии Республики.

Квалификационные классы присваиваются государственными органами или должностными лицами, назначившими на соответствующие должности государственных служащих, за исключением квалификационных классов, присваиваемых Президентом Республики. При приеме на государственную службу служащим присваивается квалификационный класс в пределах соответствующей категории должностей. Для присвоения очередного квалификационного класса в пределах соответствующей категории должности государственный служащий должен безупречно отработать на занимаемой должности не менее двух-трех лет.

За выполнение особо ответственных задач государственному служащему может быть присвоен очередной квалификационный класс досрочно в пределах соответствующей категории должностей. Государственный служащий может быть лишен квалификационного класса или понижен в нем государственным органом или должностным лицом, присвоившим ему этот класс, по основаниям и в порядке, установленным законодательством.

Присвоенный государственному служащему квалификационный класс сохраняется за ним. В послужном списке трудовой книжке государственного служащего производится запись о присвоении, изменении и лишении соответствующего квалификационного класса.

Статья Полномочия государственных служащих 1. Полномочия государственных служащих: 1 определяются целями и задачами, стоящими перед государственными органами, и занимаемыми ими должностями; 2 состоят из установленных настоящим Указом прав и основных обязанностей, а также иных обязанностей, устанавливаемых должностными инструкциями.

Конкретные обязанности и права государственных служащих, вытекающие из установленных настоящим Указом основных обязанностей и прав, определяются на основе типовых квалифицированных характеристик и отражаются в должностных инструкциях, утверждаемых руководителями соответствующих государственных органов.

Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе 1. Государственный служащий обязан на время прохождения государственной службы передавать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли пакеты акций в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном законодательством. Право поступления на государственную службу 1. Право поступления на государственную службу имеют граждане Республики.

Требования, предъявляемые к кандидату на должность государственного служащего, обуславливаются только характером должностных обязанностей. Иностранные граждане и лица без гражданства не могут быть приняты на государственную службу, если иное не предусмотрено законами, международными договорами, а также Президентом Республики.

Требования, предъявляемые при поступлении на государственную службу 1. Лица, поступающие на государственную службу, должны отвечать следующим требованиям: 1 обладать гражданством Республики Казахстан; 2 быть не моложе восемнадцати лет, если иное в отношении соответствующих категорий должностей государственных служащих не установлено законодательством Республики; 3 обладать необходимым образованием и уровнем профессиональной подготовки, соответствующими квалификационным требованиям, а также в предусмотренных законодательством случаях стажем работы по специальности.

При поступлении на государственную службу гражданин обязан представить в органы налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

Указанные сведения составляют служебную тайну органов налоговой службы. Поступление на государственную службу осуществляется при условии предварительного запроса в республиканский центр данных о кадрах государственных служащих и прохождении гражданами обязательной специальной проверки. Способы и порядок замещения должностей государственной службы 1.

Замещение должностей, предусмотренных высшей, первой, второй категориями должностей государственных служащих, осуществляется в порядке, определяемом Конституцией и законодательством Республики. Замещение должностей, предусмотренных третьей - седьмой категориями должностей государственных служащих, осуществляется в порядке назначения либо на условиях контракта, который заключается на срок не более пяти лет и может быть перезаключен по его истечении. Типовой контракт утверждается Правительством Республики.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы 1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной службы далее - конкурс : 1 обеспечивает право граждан на равный доступ к государственной службе; 2 проводится на замещение вакантной должности с третьей по седьмую категорию должностей государственной службы. Конкурс проводится: 1 среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении требований, установленных статьей 15 настоящего Указа, в течение не более одного месяца с момента его объявления; 2 в форме конкурса документов.

Государственные служащие вправе участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности они занимают на момент его проведения. Конкурсная комиссия: 1 образуются руководителем соответствующего государственного органа по представлению его кадровой службы; 2 оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении государственной службы и иной трудовой деятельности, а также рекомендаций, результатов тестирования и других документов, представляемых по решению соответствующих государственных органов.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения. Решение конкурсной комиссии является основанием для заключения контракта с гражданином, рекомендованным на соответствующую государственную должность, либо отказа в заключении такого контракта. Порядок и иные условия проведения конкурса определяются нормативными правовыми актами Республики. Глава IV Прохождение государственной службы и служебная карьера Статья Испытание на государственной службе 1.

Для гражданина, принимаемого на государственную службу, а также для государственного служащего при его переводе на должность вышестоящей категории может устанавливаться испытание на срок до трех месяцев. В срок испытания на засчитываются периоды, когда государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

На государственного служащего в период испытания распространяется действие настоящего Указа. Государственному служащему до окончания срока испытания очередной квалификационный класс не присваивается. При неудовлетворительном результате испытания государственный служащий может быть переведен на прежнюю или другую должность государственной службы либо уволен. Если срок испытания истек, а государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным законодательством.

Предусмотренное настоящей статьей испытание не применяется при назначении лиц на государственные должности высшей, первой и второй категорий. Аттестация государственных служащих 1. Государственные служащие с целью определения их соответствия занимаемой должности и служебной перспективы, оценки уровня их профессиональной подготовки, правовой культуры, способности работать с гражданами проходят аттестацию не реже одного раза в три года.

Аттестационная комиссия образуется руководителем государственного органа по представлению его кадровой службы. В случае признания аттестационной комиссией государственного служащего не соответствующим занимаемой государственной должности, он может быть направлен на профессиональную переподготовку либо понижен в должности, а также понижен в классе руководителем соответствующего государственного органа.

Аттестации не подлежат государственные служащие, находящиеся на государственных должностях высшей, первой и второй категорий. Порядок и условия проведения аттестации государственных служащих устанавливаются нормативными правовыми актами Республики. Продвижение по государственной службе 1. Продвижение по службе государственного служащего осуществляется путем занятия вышестоящей должности или присвоения ему более высокого квалификационного класса.

Преимущественным правом на продвижение по государственной службе пользуются государственные служащие, достигшие наилучших результатов в работе, инициативные, постоянно повышающие свой профессиональный уровень и зачисленные в кадровый резерв. Продвижение по государственной службе осуществляется: 1 в соответствии с установленными настоящим Указом категориями должностей государственных служащих и квалифицированными классами; 2 при условии представления государственным служащим в органы налоговой службы сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения, а также предварительного запроса в республиканский центр данных о кадрах государственных служащих.

Рабочее время и служебные командировки 1. Продолжительность рабочего времени, а также гарантии и порядок компенсации за ненормированный рабочий день и привлечение государственных служащих к работе в выходные и праздничные дни устанавливаются трудовым законодательством Республики.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто такие бюджетники и госслужащие в России их должности?

Государственный служащий — работник (служащий), исполняющий те или иные обязанности в соответствии с занимаемой должностью на. К государственным органам, работа в которых засчитывается в стаж государственной службы, относятся: Национальное собрание.

Каждый элемент связан со всеми остальными. Вместе они создают устойчиво функционирующий механизм государства. Цель его - создание благоприятных условий для граждан и общества. А винтиками этого механизма являются госслужащие. Потому требования к этим людям особые. Кто может быть госслужащим Просто так попасть на работу во властные структуры невозможно. Необходимо ознакомиться с требованиями и ограничениями, установленными для госслужбы. Они описываются в законодательстве. На госслужбу принимают граждан страны. Исключением являются только вооруженные силы, куда могут устраиваться иностранцы по контракту. Возраст госслужащего тоже законодательно ограничен с 18 до 65 лет.

Льготы для госслужащих в России — перечень профессий.

Федеральный закон от Государственные служащие 1. Федеральный государственный служащий — гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание вознаграждение, довольствие за счет средств федерального бюджета.

Кто считается государственным служащим?

Назад к документу О государственной службе Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу Закона, от 26 декабря г. N Указ признан утратившим силу с 1 января г. В целях реализации пункта 4 статьи 33 Конституции Республики Казахстан, определения основ организации государственной службы Республики Казахстан, правового положения государственных служащих, их социальной защищенности и регулирования отношений в сфере государственной службы, в соответствии со статьей 1 Закона Республики Казахстан от 10 декабря года "О временном делегировании Президенту Республики Казахстан и главам местных администраций дополнительных полномочий" издаю настоящий Указ. Глава 1 Общие положения Статья 1.

Что делает госслужащий. Кто относится к госслужащим

Кто считается государственным служащим? Горностаевичи Свислочского района Гродненской области Моя трудовая деятельность прошла в сельском хозяйстве на разных должностях, от механизатора до руководителя хозяйства. В настоящее время на пенсии, и меня волнует вопрос: почему работа в совхозе не засчитывается как государственная служба? Ведь совхоз — это предприятие с государственной формой собственности, при этом работа в управлении сельского хозяйства считается государственной службой. Статус государственного служащего приобретается с поступлением на государственную службу в какой-либо государственный орган и на государственную должность. Не все должности в органах государственного управления являются государственными. Работа на руководящих должностях в организациях, не относящихся к органам государственного управления, к государственной службе не приравнивается. Но время работы в государственных организациях в качестве руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений, главных специалистов этих организаций может засчитываться в стаж государственной службы при условии назначения на государственные должности в государственные органы различных уровней, их секретариаты и аппараты.

Онлайн-интервью с доцентом кафедры государственного управления, правового обеспечения государственной и муниципальной службы Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, кандидатом юридических наук Т. Нечаевой "Что такое госслужба?

Граждане чаще всего в жизни сталкиваются с обычными чиновниками, то есть сотрудниками государственной гражданской службы. Их должности могут создаваться на основании федерального законодательства, указов Президента или актов субъектов Российской Федерации.

Кто относится к госслужащим в России: список

Юриспруденция Некоторые вопросы классификации и правового положения государственных служащих в Республике Казахстан По мере формирования государственности в нашем государстве возрастает роль и значение государственной службы как правового инструмента, призванного обеспечивать реализацию функций государства, эффективная деятельность которого, т. Нашим молодым суверенным государством провозглашен курс на построение государства правового. Создание конституционно-правовых основ, постановка новых государственных задач, модернизация экономической и политической системы обусловили предъявление качественно иных требований к работникам аппарата управления, являющихся основными исполнителями происходящих глобальных реформ в стране. Государственным служащим, особенно должностным лицам, принадлежит главная роль в осуществлении государственной власти, в обеспечении и укреплении законности и правопорядка, охране прав и интересов граждан. Проблема повышения профессионализма и компетентности государственной службы и качества оказываемых ею услуг актуальна для большинства стран мира. Сегодня в Казахстане, в стране с переходной экономикой, наряду с изменениями, происходящими в общественных и экономических отношениях, идет сложный процесс трансформации роли самого государства. Для суверенного Казахстана становится актуальной способность государственного аппарата адекватно реагировать на потребности населения и общества с учетом изменяющихся функций государства. Повышение эффективности государственной службы должно происходить в интересах развития гражданского общества и укрепления государства, обеспечения открытости и регламентации деятельности государственных органов и государственных служащих, создания положительного имиджа государственной службы в обществе. Эффективность деятельности государственного аппарата прежде всего зависит от профессионализма государственных служащих. Сегодня в Казахстане государственные служащие относятся к властвующей элите, которая в свою очередь складывается из экономической, военной, бюрократической, идеологической и политической элит. Иными словами, государственные служащие Республики Казахстан — это определенная группа общества, которая концентрирует в своих руках государственную власть и отвечает за выработку стратегии развития всей системы [1]. Имея такую власть, каждый чиновник должен стремиться к овладению такими качествами, как профессионализм, компетентность, культура общения и справедливость.

Кто такие госслужащие?

.

Кто из перечисленных является государственным служащим?

.

О государственной службе

.

"Что такое госслужба?"

.

Льготы для госслужащих в России — перечень профессий. Кто относится к госслужащим

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Понятие "государственная служба"
Похожие публикации